夏俊松到省交通执法局调研指导工作 - 工作要闻 - 云南交通执法

1月11日，厅长、厅党组书记夏俊松到云南省交通运输综合行政执法局调研指导工作，为持续深化全省交通综合执法改革、高质量发展把脉问诊、开具良方。副厅长、厅党组成员马德芳，厅组织人事处、办公室有关同志参加调研指导。

“各个年龄段的干部有多少？非现场执法推进情况如何？干部监管有哪些难点？……”调研座谈会上，夏俊松一边听取省交通执法局局长、党委书记李明康所作的工作情况汇报，一边详细记录推进交通执法改革、推动交通执法高质量发展面临的问题和困难。省交通执法局班子成员结合分管领域工作，分别就干部队伍建设、资产管理、执法业务能力提升、超限运输治理等工作中的短板和问题作了汇报。厅组织人事处就今年执法局干部队伍建设重点工作提出要求。马德芳要求省交通执法局要强化政治站位，充分认识深化交通执法改革重大意义，持续推进交通执法改革；强化制度机制建设，进一步加强立法和执法工作；强化执法队伍建设，建设一支交通执法铁军。

夏俊松强调，开弓没有回头箭，交通执法改革以来，行业保持稳定，工作接续开展，取得了较好成效，要求省交通执法局要再接再厉，在取得来之不易成果的基础上，不断坚定信心，以改革的办法、创新的举措、现代化的措施破解队伍建设、执法信息化建设、超限运输治理等工作中面临的问题；要持续加强思想政治建设，既不操之过急，也不放任不管，认真梳理历史遗留问题，做好规划设计，持续推进、有序化解改革过程中遇到的各种矛盾，把工作做得更严、更深、更细、更实；要认真做好执法岗位培训，持续提升执法人员综合素质和业务能力，全面推进执法队伍能力建设；要认真履行全面从严治党“一岗双责”责任，树立鲜明用人导向，兼顾事业发展和个人成长，用正能量在全局凝聚起干事创业的合力；要坚持严管和厚爱相结合，加强对干部的全方位管理和经常性监督，让阳光照到每一个角落，持续推进“清廉交通”建设，用监督执纪树新风扬正气；要充分发挥主观能动性，加强沟通协调，建立执法联动协作机制，整合好各方资源，以扎实的举措、务实的作风推动各项工作落到实处。

（供稿：省交通执法局武晟华）