新年伊始，云南省交通执法局普洱支队坚持党对交通执法工作的全面领导，将党的建设贯穿于交通执法工作各方面、全过程，构建“党建＋执法”“党建＋服务”执法模式，找准结合点和着力点，将“四基四化”建设与“交通运输行政执法质量效能提升三年行动”相结合，全面落实严格规范公正文明执法，以高质量执法提升“四基四化”建设和“行政执法规范化建设百日攻坚行动”成果，打造群众满意的交通运输行政执法铁军。

“党建引领”注入“队伍职业化”新动能

       支队把选优培树优秀党支部和共产党员作为着力点，打造干事创业的“领头雁”。在支队党委的统一领导下，优秀大队党支部和优秀共产党员成为队伍职业化建设的标杆和骨干力量，他们在基层抓党建、带队伍、谋发展，按照支队“年度执法人员轮训计划”组织形式多样的业务学习、法规培训，强化队列、交通指挥手势、体能训练等实战化训练方法措施，带动支队执法队伍优服务、强监管、提质效，在支队形成了学有榜样、行有楷模、赶有目标的工作局面。

“党建引领”绘出“站所标准化”新图景

       支队将打造“四强党支部”和“基层执法站所标准化”建设相结合，大力推进基层执法形象建设，做到执法场所、车辆、证件、服装“四统一”。投入资金220余万元，完成了支队各站所外观标志标识、上墙标牌、制服配发、车辆涂装、警灯和行车记录仪更换、超限站秤体更换等前期建设工作。目前，支队正以新下发的《云南省交通运输综合行政执法标识建设规范》为标准，按照重点打造、梯次推进的工作思路，对支队机关、11个大队、4个超限检测站、4个中队执法站所进行再完善、再提升。

“党建引领”探索“制度规范化”新路径

       支队以“两度”“三为”“三项制度”等措施制度为抓手，促进“执法、服务、规范化”的深度融合。在执法工作中，发扬共产党员的先锋模范作用，注重采用“执法+服务”工作模式，以打造“云路卫士”服务品牌，用心、用情、用力解决群众“烦心事”为切入点，推行执法有力度、执法有温度的“两度”执法，做到为民办实事、为企优环境、为交通发展保驾护航的“三为”服务；定期开展“大队长接待日”及“基层执法站所开放日”等活动；探索建立“首违不罚+说理式执法+枫桥普法”等执法普法工作措施；聚焦实战，对重要案件进行评查讨论，提升案卷制作水平，落实行政执法“三项制度”。

“党建引领”激发“工作信息化”新效能

支队发挥党员执法骨干的引领作用，以“互联网+执法”为基点，依托墨临、昆磨高速公路高清监控系统，与高速公路公司管理处、交巡警成立联合指挥中心，构建“一体化+智慧执法”的新模式，实现公路执法巡查模式的新突破。为执法车辆安装行车记录仪、配备执法记录仪、移动执法终端等，实现巡查线路全程跟踪、执法过程全程记录、执法案件现场处理；同时，积极推动运用“非现场执法”工作模式，推进执法工作和信息化融为一体、相得益彰。