近日，省交通执法局曲靖支队举办首场党建经验分享会，20余名基层党支部书记、党务工作者代表，围绕“以高质量党建促进高质量发展”进行经验交流。一桩桩生动的一线实践、一个个鲜活的现实案例，详实介绍了党建引领交通执法建设的办法举措和工作成效。

锚定作用发挥，在推动党建和业务深度融合上下更大功夫

如何有效打击跨省超限运输违法行为，破解属地管理局限下的执法难题？

高速公路二大队深化跨区域执法协作，与贵州交通执法九支队一大队多次开展“党建共建联学暨执法业务协作”，开展联合治超、“路政宣传月”等活动；以“百吨王”专项整治为切入点，查获“百吨王”超限运输车辆后主动突破属地管理局限，第一时间将车辆违法信息、处罚结果通报至广西交通执法部门，推动“一超四罚”跨省落地。通过跨区域线索共享，滇黔桂三地执法部门协同追溯源头装载企业、运输企业责任，实现对违法运输行为全链条打击，有效震慑跨省超限运输违法行为。

面对线长面广、人手紧张的“小队伍管好长路段”现实难题，应该怎样破解？

会泽大队党支部主动破题，积极探索并构建起“党建引领：无人机+行政执法检查+现场勘验+安全隐患排查”四维联动工作模式。日常高度重视无人机操作技能培训，通过定期组织实操演练、案例教学等，确保队员能熟练运用无人机进行高空巡查、精准拍照取证和快速应急监测，极大提升了巡查效率和问题发现能力。同时，队伍不断强化各环节协同衔接，实现执法检查、现场勘验和隐患排查一体化高效运作。

立足执法为民，在解决群众急难愁盼上下更大功夫

罗平大队辖区少数民族众多，语言沟通不畅、执法力量单一曾是执法工作的突出障碍。大队聚焦八大河桥面“以桥为市” 乱象，以保障通行安全、优化桥域环境为核心，通过“合作—整治—疏导—宣传—巩固”模式推进整治。与罗平县鲁布革布依族苗族乡八大河村党总支签订党建共建协议，成立联合行动党支部，定期召开联席会议和整治推进会，共同研判问题、协调难点、引导撤离。同时，协同规划桥周边临时疏导点，助摊贩规范经营。党员牵头定期回访桥面，对反弹苗头及时处置，共同落实常态化监管。

围绕队伍建设，在培养年轻党员上下更大功夫

在交通执法队伍的建设中，新职工的培养是夯实队伍根基、激发队伍活力的关键环节。与会人员围绕如何助力新职工快速成长分享经验。

高速公路二大队2025年5月新进人员周琬鹃在组织的悉心培育下，于全省“爱我国防”演讲比赛中荣获优秀奖；富源、罗平等大队内勤人员历经两年磨砺，成功从“焦虑的新人”蜕变为能独当一面的党建工作者。通过交流发现，各支部培养年轻干部职工的核心举措体现在三个方面：一是强化思想引领，由老党员带领新职工深入学习理论，筑牢信仰之基；二是注重业务锤炼，通过老职工手把手传授、专项培训及业务交流，助力其快速成长为业务骨干；三是搭建多元平台，积极鼓励新职工参与各类竞赛、志愿服务，全面提升其综合素养。这些措施有效激发了队伍活力，充分彰显了年轻党员培养的成果。

交流会接近尾声，大家仍意犹未尽。与会人员一致认为，此次座谈不仅深化了对党建引领队伍建设的理解，更明确了今后工作重点与方向，要将学习交流成果转化为实干动力，持续巩固和加强党的全面领导，推动党建全面提质增效，实现党建与业务融合互促，以高质量党建奋力谱写高质量发展新篇章。