省交通执法局广大干部职工：

创新是引领发展的第一动力，群众性创新活动是推动交通执法事业高质量发展的重要力量。为深化群众性创新活动，省交通执法局工会决定2026年继续在全局组织开展交通执法职工“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”活动（以下简称“五小”活动）。

开展“五小”活动，既是服务交通执法中心工作的重要抓手，也是广大职工立足岗位建功立业，实现自我提升的广阔舞台。在此，我们向全局广大干部职工发出倡议：

紧扣活动主题，凝聚创新共识

本次活动以“五小创新激活力，交通执法提质效”为主题，旨在搭建职工施展才华、展示成果的平台，把交通执法职工智慧和首创精神引导到破解执法监管难题、提升工作质效上来。活动聚焦超限超载治理、路域环境整治、交通工程质量安全监管等执法工作中的堵点难点，以群众性创新推动问题解决，促进降本增效，锻造过硬队伍。

聚焦活动内容，立足岗位创新

“五小”活动内容丰富、覆盖面广，涵盖交通执法工作的方方面面。小发明聚焦装备设施改进，围绕执法执勤、超限检测、应急处置等开展小发明、小制作；小创造聚焦方法流程优化，围绕执法办案、文书制作、案卷管理、日常管理等创新工作方法；小革新聚焦技术工艺改进，围绕现有设施设备、技术手段和作业方式开展革新改造；小设计聚焦形象文化建设，围绕法治宣传、警示提示、文化阵地建设等开展设计创作；小建议聚焦建言献策增效，围绕中心工作、安全生产、队伍建设和职工权益等提出合理化建议。

明确申报要求，踊跃参与申报

本次申报分个人项目和团体项目。个人申报可以是省交通执法局正式交通执法人员或执法辅助人员；团体申报以中队、大队、科室或超限运输检测站为单位，局机关以处室为单位，每个团体项目成员不超过5名。各支队工会推荐上报优秀项目控制在2—10项。申报项目需具备创新性鲜明、能够解决实际问题、产生好的社会效益或一定经济效益等条件，可推荐2025年1月1日以后完成，且已在2026年7月30日前实际应用的创新成果（小建议除外）。申报材料具体要求按照《云南省交通运输综合行政执法局工会委员会关于开展2026年交通执法职工“五小”活动的通知》执行。

立足岗位实际，展现创新才华

广大干部职工们，创新不分大小，人人皆可参与。无论你是奋战在一线的执法人员，还是默默奉献的执法辅助人员，都能在“五小”活动中找到施展才华的舞台。希望广大干部职工积极行动起来，以高度的主人翁责任感和昂扬创新热情，立足中心工作，紧密结合岗位实际，从身边小事做起，从解决具体问题入手，积极开展技术革新、发明创造、岗位练兵、合理化建议等活动，为破解交通执法工作难题、提升执法效能和服务水平贡献智慧和力量，为交通执法高质量发展书写精彩篇章！

云南省交通执法局工会

2026年9月14日